建站資深品牌
專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)公司

    廣東 2009-12-22(中國商業(yè)電訊)－－前言：“機會與風(fēng)險并存”是每一個生意人通曉的事情；企業(yè)用好人，效益倍增，用不好，勞民傷財，兩敗俱傷；對網(wǎng)絡(luò)營銷在中小企業(yè)應(yīng)用過程中遭遇的用人尷尬，伴隨網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展10年，潛伏六年而淡出的老板網(wǎng)(chinaboss.cn)認(rèn)為這是個天大的機會！

    當(dāng)看到阿里巴巴[16.86 1.44%]等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)逐步走向成熟，企業(yè)應(yīng)用更加理性的時候，很多人說機會越來越少了。潛在之意是企業(yè)越來越難“忽悠”了；企業(yè)自始至終從來都不想被“忽悠”，但結(jié)果往往是在“被忽悠”中成長，不過，我們相信，企業(yè)終有一天會成熟而免遭忽悠！

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的成熟表現(xiàn)之一就是企業(yè)是否有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷；但是，根據(jù)眾多企業(yè)反饋的信息，我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)卻遭遇著這樣的用人尷尬，老板不懂網(wǎng)絡(luò)營銷，企業(yè)沒有完善的考核機制，結(jié)果是對網(wǎng)絡(luò)營銷人員考核、價值評估都很難合理；同時，網(wǎng)絡(luò)營銷部門一般都不大，往往是一個人，勢單力薄，無法對銷售部門和市場部門形成良性的互動，結(jié)果往往被孤立，造成網(wǎng)絡(luò)營銷部門價值甚微，人員積極性不高，結(jié)果是不了了之；

老板網(wǎng)運營專家認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)公司不應(yīng)該只提供平臺給企業(yè)，更重要的是要提供平臺操作專家?guī)椭�企業(yè)操作。眾多周知，阿里巴巴作為中國乃至全球大的電子商務(wù)平臺，在推動電子商務(wù)發(fā)展的同時，也在不斷拉大“老阿里”與“新阿里”之間的效益差距。試想一個駕齡逾十年，經(jīng)驗豐富的老司機和一個剛拿到駕照的新手一起賽車，誰輸誰贏可想而知！此時，企業(yè)有兩條路選擇：其一是耐住性子，多交學(xué)費，總有一天會成為老手；其二是請一個老司機直接開戰(zhàn)；當(dāng)然，如果阿里能夠為企業(yè)提供車子的同時，也提供一名“阿里司機”，那就不會再有新老阿里的技術(shù)差距，皆大歡喜！否則，我們預(yù)想，在過三五年后，今天的“老阿里”變成了“骨灰級”阿里，未來的“新阿里”又該何去何從？

老板網(wǎng)“專家+平臺”的模式就是抓住了企業(yè)“司機”難題的機會；對于企業(yè)遭遇的用人尷尬，老板網(wǎng)提供托管服務(wù)，統(tǒng)一培訓(xùn)，獨立考核；如果此人離職，老板網(wǎng)迅速提供后備人員補充，保證企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷活動運行正常；與此同時，老板網(wǎng)不但為企業(yè)提供新的老板網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，而且，配備專業(yè)的老板網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷運營人員，幫助企業(yè)操作包含老板網(wǎng)及以外的各種主流網(wǎng)絡(luò)平臺；

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，老板網(wǎng)的夢想是打造一個全國的中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷人才托管中心及平臺運營服務(wù)模式！希望幫助中小企業(yè)縮短或者避開網(wǎng)絡(luò)營銷求索之路！拭目以待！