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　　2010年7月26日，智聯(lián)招聘(zhaopin.com)于上周五(7月23日)發(fā)生了戲劇性的高層內(nèi)訌，牽扯多名公司內(nèi)部高層人士，互聯(lián)網(wǎng)資深評(píng)論人謝文表示，智聯(lián)招聘違反游戲規(guī)則，離死亡不遠(yuǎn)了。（上海企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)）

　　智聯(lián)周五，內(nèi)部郵件先是宣布開(kāi)除CTO、副總裁及技術(shù)總監(jiān)等3名高管，CFO因個(gè)人原因離職，而后經(jīng)技術(shù)部轉(zhuǎn)發(fā)的、來(lái)自董事會(huì)秘書(shū)的郵件又宣布開(kāi)除CEO、COO等4名高管。

　　TechWeb就此事采訪了多位熟悉招聘行業(yè)的人士，據(jù)熟悉智聯(lián)招聘的人士透露，智聯(lián)招聘現(xiàn)在無(wú)論是在招聘效果還是求職者找工作方面的效果都差強(qiáng)人意，該人士稱(chēng)，智聯(lián)招聘為了爭(zhēng)取到客戶(hù)就打“價(jià)格戰(zhàn)”，以期通過(guò)低價(jià)拉攏客戶(hù)，但是招聘效果仍然不盡人意。（上海網(wǎng)站建設(shè)）

　　智聯(lián)招聘內(nèi)部人士對(duì)TechWeb表示，網(wǎng)站雖然用巨額廣告帶來(lái)了比較高的人氣，但是并沒(méi)有轉(zhuǎn)變?yōu)橛�利能力，現(xiàn)在的發(fā)展情況遠(yuǎn)不如一些細(xì)分行業(yè)的招聘網(wǎng)站，雖然中華英才網(wǎng)在被monster收購(gòu)后也表現(xiàn)的不溫不火，但是還能保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　TechWeb連線(xiàn)行業(yè)資深評(píng)論人謝文，謝文表示，此番高層內(nèi)訌是智聯(lián)招聘死亡的前兆，“一個(gè)公司連續(xù)出現(xiàn)高層內(nèi)訌，這種現(xiàn)象就是公司癌癥晚期的征兆，這樣的公司還談什么將來(lái)的發(fā)展，這種公司內(nèi)部行為是違反游戲規(guī)則的，至于董事會(huì)直接任命代理CEO的做法，是符合常理的，但是公司發(fā)展到這種情況，離死亡也不遠(yuǎn)了�！�（上海做網(wǎng)站）

　　招聘行業(yè)的分析人士認(rèn)為，由于智聯(lián)招聘并非上市公司，雖然一直對(duì)外宣稱(chēng)盈利，但是由于其財(cái)報(bào)并未公開(kāi)，所以無(wú)從進(jìn)行客觀的判斷。因?yàn)橥顿Y方控制的股份已經(jīng)超過(guò)半數(shù)，所以很大程度上左右了公司未來(lái)的發(fā)展，由于內(nèi)部意見(jiàn)不一致，高層內(nèi)訌對(duì)于智聯(lián)招聘來(lái)說(shuō)已經(jīng)不足為奇，2009年8月前任CEO劉浩被迫離職，事隔一年，劇情再次上演，這似乎預(yù)示著被投資方牢牢控制的智聯(lián)招聘前途未卜。（上海網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化）

　　據(jù)搜狐IT下午報(bào)道的新進(jìn)展，智聯(lián)董事會(huì)的具體人事任命為：投資方麥格理集團(tuán)科技直投業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人及主管丹飛立出任執(zhí)行董事，代行CEO一職。任命原銷(xiāo)售副總裁羅義華升任高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)全國(guó)分公司管理、銷(xiāo)售(含KA)管理及運(yùn)營(yíng)體系、客服體系、各業(yè)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。CFO郭建民與CTO余用彤職務(wù)和職責(zé)不變。（上海網(wǎng)站推廣）

　　成立于1997年的智聯(lián)招聘，其前身是創(chuàng)建于1994年的獵頭公司智聯(lián)(Alliance)。公司成立后，先后拿到過(guò)數(shù)輪融資。首筆融資是2000年蘭馨亞洲投資有限公司出資300萬(wàn)美元。此后，在2006年，智聯(lián)首次接受了澳大利亞與新西蘭大網(wǎng)絡(luò)招聘公司Seek2000萬(wàn)美元的投資，Seek因此獲得智聯(lián)招聘25%的股權(quán)。（企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)）